Sobre nosotros
Política Integrada de Gestión
Política Integrada de Gestión
POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ENKROSS INGENIERÍA Y CONSULTORÍA, S.L.P.U

ENKROSS, organización especializada en Servicios de desarrollo de ingeniería industrial y formación no reglada de software para desarrollo de proyectos eléctricos, dispone de un Sistema Integrado de Gestión según las normas UNE EN ISO 9001, 14001 e ISO 45001.

La organización se apoya en el Sistema de gestión implantado para buscar la mejora continua, la superación de las expectativas de los clientes y en consecuencia su máxima satisfacción, así como la prevención de la contaminación y la protección al medio ambiente, siempre realizando el trabajo con seguridad minimizando al máximo los riesgos para su personal.

ENKROSS asume los siguientes compromisos:
  • Aportar las mejores soluciones para sus clientes, prestando un servicio muy personalizado a sus necesidades y expectativas.
  • Disponer de un equipo humano cualificado y con alto grado de experiencia, siempre al día de los nuevos avances tecnológicos.
  • Mejora continua de procesos, productos y servicios. Se fomenta una cultura en la que cada miembro del equipo contribuye activamente a la identificación de oportunidades de mejora.
  • Trabajar mano a mano con los clientes y proveedores buscando el crecimiento equitativo de todas las partes.
  • Garantizar la preservación y seguridad de la información tanto propia como de sus clientes y la propiedad intelectual.
  • Cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos acogidos voluntariamente por la organización.
  • Hacer un uso sostenible de los recursos y contribuir en la medida de los posible entre otras problemáticas ambientales, a mitigar el cambio climático.
  • Implicar al personal de ENKROSS y en la medida de lo posible, a Proveedores, en el cuidado del medio ambiente y la aplicación de buenas prácticas Ambientales.
  • Proporcionar las condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
  • Identificar, minimizar y, si es factible, eliminar los posibles efectos negativos, eliminar los peligros y reducir los riesgos que puedan afectar a la SST.
  • Integrar la prevención de riesgos en la mejora continua de todos y cada uno de los procesos y operaciones que se desarrollen en la empresa.
  • Consultar, formar, informar, proporcionar los recursos necesarios y hacer partícipes a todos sus trabajadores para garantizar el desempeño de su actividad.
  • Establecer y revisar regularmente objetivos en base a estos compromisos, asegurando la disponibilidad de la información y de los recursos necesarios para su consecución.

La Dirección asume la máxima responsabilidad en el liderazgo y compromiso con respecto al Sistema Integrado de Gestión haciendo pública esta declaración de Política a todas las partes interesadas mediante su difusión.


Miguel Álvarez Suárez
Gerencia
Asturias, septiembre de 2024.